Если хотите, чтобы все было хорошо — читайте стихи.
Мои.
Лучше много.
Моих.
8 марта будет акция.
Каждая женщина может прочесть стих из моего нового сборника.
Купите хоть один!
А то всех (*** нецензурная брань ***) увооолю.
Мне, самодовольному, точнее самобытному поэту, ваша бухгалтерия и даром не нужна.
Ваш поэтический бухгалтер Йевгэн Йухныця.

@Гость
если хотите потратить время, но получить массу эмоций (негативных, позитивных — всяких, то стоит сходить. У кого нервная система не подготовлена, то лучше сходить в цирк — те же клоуны.

Кошмарики! А я как раз отправила резюме вчера…….Капец — где вы были раньше?

@Инкогнито
Инкогнито, вы случайно не с 4-го этажа редакции?
а про Луцык Т. никогда бы не подумал. оказывается **.. ну по ней видно что нехороший человек!

все правда, но в сильно упрощенном варианте, на самом деле все еще хуже!!!

Ужасное издательство. Отношение к людям, соответствующее. Постоянно кидают на деньги, 50% от з/п это нормальное явление. Причем не просто так, естественно предлог находят, а когда увольняют, делают тебе снисхождение, что мол не всю з/п тебе порезали. Я работала там не один год, и могу точно сказать, как зарабатывают должности …постельный вариант.
Недавно там назначили бывшую секретаршу — Луцык Татьяну на должность управляющей. Так вот скажу вам, *** еще та! постоянно людей увольняет и кидает на деньги! Как попала на должность, сами понимаете )) Вообщем, всем кто хочет туда идти работать, советую хорошо подумать!..Особенно через Луцык ))

Испытательный срок может затянуть на пол года и дольше(не смотря на сколько справляешься с поставленными задачами). При увольнении — могут кинуть.
Отчетности подлежат каждые 15 мин рабочего дня (если задач много, то дольше отчитываешься, чем их выполняешь).
Из плюсов — коллектив адекватный.

Реально, справедливое отношение к кадрам. Коллектив и руководство молодые и умные ребята
Особенность — ненормированность рабочего дня и недели. Работа после работы и на выходных не является чем-то необычным
Рекомендую для студентов
Вполне можно рассматривать как стартовое место работы после универа. Будете много работать и наберетесь опыта, опыт нужно брать самому — учить особо не будут. Для специалистов высокого уровня, важно на старте обсудить все детали и условия работы, идивидуально, запрашивайте, если вы хороший переговорщик, то сможете получить различные индивидуальные блага. Не рекомендую для стенснительных, ответственных, трудоголиков крайне опасно, рискуете потерять личную жизнь и здоровье. Для всех у кого ЗП выше 10, будте готовы к частичной задержке выплат на месяц ,другой

Положительные стороны:
Достаточно комфортное рабочее место;
Перспективная сфера деятельности компании.
Отрицательные стороны компании:
При успешном прохождении собеседования вам предложат 2-недельную бесплатную стажировку, которая заключается в освоении ERP-продукта (Microsoft Dynamics NAV). После этого вас ждет демонстрация приобретенных навыков в условиях защиты академической курсовой работы. Потом на протяжении 3-месячного испытательного срока вы должны будете сдать 3 экзамена на английском языке.
Подумайте, прежде чем идти на собеседование, готовы ли вы пройти такой тернистый путь к постоянному трудоустройству?
Остальные недостатки:
— оформление работников как СПД, что нивелирует сферу влияния Кодекса законов о труде;
— в помещение, где трудится обычный люд, порой, довольно шумно;
— необходимость "продавать" всем сотрудникам;
— отсутствие готовности инвестировать в потенциальных работников и их мотивацию.

Брехня, брехня, мЖльйони раз — брехня!!!
Це слова керЖвництва, яке саме себе хвалить, бо нЖкому хвалити!!!
Як жаби з анегдоту:
Сидять на болотЖ двЖ жаби — матЖр Ж донька. Аж раптом длнечка-жаба говорить:
— Ой мамо як нас люди хвалять, як хвалять!!!
Мати:
— А хто???
Донечка-жабка:
— Та Ви мене, а я Вас! :)))
Так Ж тут.
ф офЖснЖ працЖвники зовнЖшньоЗ служби, тобто працЖвники вЖддЖлу маркетингу: начальнЖка — СергЖйко Афанасенко, бригада близьких пЖдлеглих — Оленка, Оленка, Наталя Ж АлЖнка та «Великий» регЖональний менеджер — Оксаночка — це ЕЛцТА, яка типу працюД, але також розважаДться, ходить у театри, виставки, Зздить до Львова на розваги та у ЖншЖ мЖста УкраЗни, — отримуючи на своЗ витребеньки кошти вЖд генерального директора Ж спЖввласника компанЖЗ — Вадима Германовича МазЖлкЖна.
Так от, як сказано вище, Д ЕЛцТА, а Д Чорна робоча сила (Раби) — медичнЖ представники у регЖонах. ОстаннЖ працюють пЖвтора з хвостиком мЖсяцЖ, чекаючи зарплату за попереднЖй мЖсяць, розраховують на один розмЖр ЗП Ж бонус, а потЖм виявляДться, що бону Зм рахують лише вЖд приросту продаж постачальникЖв у регЖонЖ (дистрибюторЖв), сумарна доля ринку яких складаД лише третину вЖд загальних продаж у регЖонЖ. ц, до речЖ, майте на увазЖ, що шановний свободЖвець СергЖйко (оскЖльки нЖбито Д депутатом ОбухЖвськоЗ ради вЖд ВО «Свобода»), може виплатити Вам ЗП Ж через два мЖсяцЖ ВашоЗ роботи, що Д прямим порушенням чинного Законодавства УкраЗни Ж може тягнути за собою адмЖнЖстративну Ж кримЖнальну вЖдповЖдальнЖсть.
Але настане час, коли у генерального директора вЖдкриються очЖ Ж вЖн прийме мЖри до афериста — Афанасенка СергЖя Степановича, — людини, яка привласнюД собЖ чужЖ ЖдеЗ та реалЖзацЖю цих Ждей, привласнюД собЖ бонуси Ж ЗП «Чорноробочих» (медичних представникЖв), а особливо останнЖм часом, оскЖльки вЖднедавна потрЖбно годувати чотирьох дЖтей, наймолодшЖй кЖлька мЖсяцЖв, людини, яка краде кошти компанЖЗ, краде ЗЗ продукцю!!!
Подумайте шановнЖ медрепи чи варто витрачати свЖй час на роботу у цЖй компанЖЗ, поки тут працюД безсовЖсна скотина на посадЖ керЖвника вЖддЖлу маркетингу — Афанасенко СергЖй Степанович!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Хуже человека чем Афанасенко С.С. на фирме Технокомплекс не существует, а возможно даже и за пределами данной компании. Когда-нибудь руководство компании(они же учредители)поймут свою ошибку выбрав именно его на руководящую должность, его достоинства состоят из предатальства, подлости, подставы, ненависти и умением преподносить себя над подчиненными унижая их в самых непристойных образах. Он прячется за ВО «Свобода» и только утверждает что пойдет защищать Украину, а сам прячется за «юбками» женщин. И руководить он может только «бабским» батальоном, в частности теми кто из-за семейных обстоятельств не могут ему достойно ответить. Так что прежде чем пойди работать в компанию «Технокомплекс» в частности под руководство Афанасенко не 10 раз, а 53 раза подумайте!!!!

ВЖн Ж зараз продовжуД тягати продукцЖю ТК з Алою ч/з якЖсь там СПД-ФОП. Щодо Жнтимних вЖдносин-ЦЕ «ЧИСТОч ВОДИ» ПРАВДА. Я ц досЖ знаю призвЖща Ж регЖони в яких працюють представники, якЖ з ним у Жнтимних стосунках заради роботи. З приводу «Високопоставленого КерЖвництва», яке буцЖм-то не знаД, що робить оце «чюдЖло»- афанасенко С., хочу сказати, що всЖ добре знають його маньоври Ж те, шо витворяД. Просто вмЖД себе так оправдати, що навЖть генеральний Ж Артьоменко думають-да дЖйсно, такий оббреханий. КомпанЖя — отстой, менЖ навЖть, соромно, що довелось працювати в такЖй компанЖЗ, через те, що, зараз Ж не можу навЖть язик повернути, щоб сказати про прЖорЖтети компанЖ своЗм клЖДнтам, так само Ж про продукцЖю- пакети розклеДнЖ, не стерильнЖ. ЗамовленЖ комплекти новЖ, чекати потрЖбно по 3-4 мЖсяцЖ. КУДИ вони катяться — у прЖрву. Засновники компанЖЗ: — ВИЖЕНцТЬ З РОБОТИ АФАНАСЕНКО С.С., НАЧАЛЬНИКА маркетингового вЖддЖлу. ВЖн вже достатньо заплямував репутацЖю ВашоЗ фЖрми.

мне вот интересно, а почему за сколько лет работы здесь никто не затащил этого такого плохого дядю в кабинет к руководству и не открыли глаза по полной программе предъявляя претензии личного и профессионального характер от каждого сотрудника/представителя, все вместе собраться и сделать ТЕМНУЮ!!! что-бы он на всю жизнь запомнил (мягко говоря)?
почему все молчат?
люди кого Вы боитесь? — руководства? так оно и не реагирует по причине того, что все молчат!!!!!!!
сколько будут затыкать рот обычным работающим здесь людям (регионы, Киев), они ведь работаю почему-то? — значит им нравиться их работа, устраивает продукт, который они продвигают, и не смотря на моральных уродцев они РАБОТАЮТ!!!!!
И единственное что держит нас здесь всех, это отношение ВГ к каждому сотруднику и только ВГ. Это его детище, в которое он вложил всю свою любовь!!
Так почему же мы сами даем власть ССовцам, простилая красную дорожку! Давайте не будем молчать!!!!!!!!!!!!!!!!!! И только тогда что-то измениться!

Отже щодо фЖрми… По-перше, ставлення керЖвництва до пЖдлеглих (як до працюючих в офЖсЖ, так Ж до звичайних робЖтникЖв) порЖвняно з пепереднЖми роками змЖнилось в гЖршу сторону: Д Пани, а Д чернь/робЖтники. По-друге, вашу працю тут нЖхто не оцЖне: хто бЖгаД та кланяДться перед керЖвництвом, привласнюючи чужЖ заслуги або створюючи видимЖсть роботи (або ж вам поталанило бути родичем) — тЖ звичайно отримають набагато бЖльшу зарплатню та очЖкуванЖ ЗЗ пЖдвищення. КерЖвництву зовсЖм нецЖкаво, чи Д у вас на чому працювати (технЖчнЖ засоби), чи Д способи покращити та автоматизувати роботу — справляДтеся та й годЖ. Щодо керЖвника вЖддЖлу маркетингу — Афанасенко С.С. — людина, якЖй начхати на вас, особливо якщо ви знаходитесь пЖд його керЖвництвом, оскЖльки люди подЖляються на 2 типи: тЖ, хто приносять фЖрмЖ грошЖ (на цих вЖн маД менше впливу) та тЖ, хто просто перебираД папЖрцЖ (тобто працюД в офЖсЖ). Коли йому щось потрЖбно — будуть Ж подарунки, Ж премЖЗ, Ж слова подяки, але тЖльки один прокол Ж ви дЖзнаДтесь, яка це неприДмна,пЖдла, безкультурна, лицемЖрна людина, що йде по головам. А якщо ви не з КиДва або працЖДте не в КиДвЖ — то дЖзнаДтесь,що ви самЖ дослЖвно: «Жз забитого хутора», хоча сам вЖн виходець Жз селища поблизу Черкасс. Також те, що вЖн не здатен зробити, або просто лЖнь займатись — це передаД бЖльш освЖдченим пЖдлеглим, грубо кажучи, перекладаючи власну роботу на чужЖ плечЖ. По-третД, зарплата в конвертах, в обхЖд дЖючого законодавства.

Да…..Афанасенко еще тот маньяк,его лечить надо .Он девушкам предлагал секс за повышения зарплаты,при мне уволилось из-за него 3 . А сколько он товара с фирмы вместе с Аллой таскали, а нас за маленькие ошибки штрафовал (врезал зарплаты). За какие деньги он себе такой дом построил???? Короче, падлец.