Работаю в компании UATrans не долго, но с первого же дня отношение начальства к своим работникам дико поразило. Атмосфера очень приятная. Зарплаты выплачиваются вовремя. Очень доволен)

Работаю директором с момента образования 8лет. Были и хорошие и не совсем времена. На данный момент стабильный рост компании.

це просто жах,туда попасти на роботу — ДУЖЕ ЛЕГКО,А ОТ ЗВцЛЬНИТИСЯ — ВАЖКО!

КРЕДИ АГРИКОЛЬ банк с именем, но руководство от Индекса.
Обновление вакансий типичная осенняя ситуация на рынке, кто готов работать за копейки!?.
Нормальный специалист или руководитель за копейки работать не пойдет, поэтому кадровики мониторят рынок персонала и преследуют две цели. Первая, есть адекватный персонал на рынке и Вторая, за сколько денег готов он работать.
Так делают практически все крупные банки, потом вакансии закрывают внутренним персоналом, чтобы оптимизировать затраты по зарплате или перебрасывают часть работы на других существующих сотрудников за существующую зарплату.

Похоже Депардье и Французкие колхозы, перестали давать Украинскому Агриколю Бабло, поэтому банк задумался что делать ? Но так как думать там не кому решили взять на работу думателей Думаю банк повторит судьбу Ерсте через годик … (после чего очевидно будет перетряхивание персонала) …

Уже несколько месяцев КРЕДИ АГРИКОЛЬ БАНК обновляет одни и те же вакансии. Даже если соискатель полностью соответствует требованиям — не позовут на собеседование. Очевидно, банк только создает видимость, что требуется персонал, а HR-ры — видимость работы.
Только зря потраченное время!

Хорошая компания, мне все нравится.

Обходите эту "шарашкину контору" 10-й дорогой. Директор — шизофреник, елементарно компьютером не умеет пользоватся. Общатся с людми ему противопоказано. Там за всеми дурка плачет.Все имущество компании в кредите. Не сегодня — завтра все к чертям продадут и выставят всех на улицу.

Это ужасное место работы, заставляют приходить вовремя, раньше не отпускают, зп плятят очень мало, один раз даже сказали написать письмо по английски, когда я ошиблась — упрекали почему в резюме написано владение английским. Промучилась я два года, в конце концов меня уволили. Я в принцыпе знала об этом что так и будит. Козлы.

Нормальное место.
Никто повышение просто так не даёт. Нужно работать.. Работодатели оплатят все труды, но никто платить просто так не будет. В первую очередь нужно искать причину в своей, личной, лени. Это качается не только этой фирмы, а вообще. Шары не бывает. Я доволен

Должность секретаря в компании Фортунат висит на сайте постоянно!!! Почему??? Потому что там страшная текучка. Я полностью согласна с предыдущими отзывами. Секретарей там не ценят, не уважают, не воспринимают никак, так как не ты первая, не ты последняя. Максимум 2 месяца поработать можно, минимум 1 день. У всех по-разному, увольняют без причины (не улыбнулась, не правильно чай налила, не правильно слово сказала). З.п — копейки (3000грн, могут и меньше дать). Вывод: если Вам нечего делать и Вам нравится быть серой массой о которую вытирают ноги — пожалуйста, Фортунат Вас ждет.

Проработала там 6 месяцев вцелом компания нормальная, но я не выдержала нагрузки ( наверно нехватило опыта ) ЗП выплатили задержак небыло.

почему? напишите! Я собираюсь туда на работу!

не тратьте свое время на эту фирму!!!!! секретарей меняют как перчатки! в штат не берут! правда надо отдать должное расплачиваются за отработанное время.

1.нет карьерного роста
2.маленькая зарплата.
3.ты под присмотром(камеры везде)
4.руководство много, не понятно чего хочет.