Это бывший Лотуре-Агро?

Холдинг "ЛАТАГРО" производит сельскохозяйственную продукцию на основе применения новейших технологий нулевой и минимальной обработки почвы, интенсивных технологий защиты растений и внедрения элементов систем точного земледелия — КАК ЖЕ ДАЛЕКО ОНИ ОТ ЭТОГО !!!!!!!

Молодой, но пассивный коллектив компании. Бесхребетные люди они такие. Сборище приспособленцев. Коллектив — полная некомпетентность, потребительское отношение и отсутствие моральных качеств. Офис — обычная квартира. Выполнение задач — деструктив, отсутствие подхода вместе с хромающим на обе ноги процессом взаимодействия. Конечно, всегда готовым прогнуться здесь будет комфортно работать.

Работаю третий год, в целом довольна. Разноплановые проекты. Коллеги, в добавок к тому, что знают свое дело, очень интересные люди. Иногда бывают сложности коммуникации (как и в любом коллективе).

Молодой и активный коллектив, который помогает развиваться и двигаться вперед. Коллеги, спасибо за возможность работать в вашей команде и за то, что помогаете мне расти как специалисту.

Работаю около месяца. Хороший коллектив, как с точки зрения профессионализма в работе, так и человеческих качеств. Удобно расположенный офис. Общее впечатление очень положительное.
Ощущается конструктивный подход к выполнению задач, грамотно построенный процесс коммуникации, отсутствие предвзятости. Здесь приятно работать.

@Гость, такое бы рвение и задор в работе)
Сотрудников ценим и уважаем, справедливо оцениваем по результатам и достижениям, требуем и поощряем.
Подробности работы и отзывы о сотрудниках в ЛС на фейсбуке.
Александр Лысов, руководитель проектов.

Работаю в компании пол года, на должности регионального представителя. Атмосфера внутри коллектива нормальная, рабочая. Отсутствует как панибратство, так и тоталитарность. Руководство адекватно реагирует на конструктивные предложения, каких либо предвзятостей не ощутил. Freshmarketing реализует проекты для ряда самых крупных игроков IT бизнеса.Поскольку заказчиками являются очень крупные компании с многошаговыми стратегиями. На уровне исполнителя не всегда понятна цель той или иной активности.

Работал у них на проекте промоутером в Днепре. Ничего особенного не скажу — требования обычные, дрючат в меру, заплатили вовремя.

Да канторка ещё та, к сотрудникам относятся как к го*ну, либо ты не прав, либо мы найдем другого.

Работаю чуть более года на позиции Digital-менеджера. Комментирую вышесказанное:
— Считаю, что условия работы и атмосфера нормальные, есть свои нюансы, но они есть везде.
— Дифирамбы руководству никто не поет, вполне здоровые рабочие и местами даже слишком демократичные отношения.
— В команде много хороших людей, отзывчивых людей. Да, у каждого есть свои слабости, но в моем впечатлении больше позитивного чем негативного.

Работаю четвертый год. Скучающие сотрудники занимаются интригами и сплетнями, стучат друг на друга начальству, стараются перекинуть свою работу на другого. Тебе улыбаются в лицо, а за глаза поливают *ерьмом. Есть заблуждение, что с возрастом концентрация *ерьма в головах таких существ становится меньше. Не становится. Минусы значительно перевешивают все жалкие плюсы от такой *овноработы.

Работаю третий год, отличный коллектив, отличные условия.

FreshMarketing организована коллективом профессионалов… — настоящий гадюшник!
Будем называть вещи своими именами: неприятное, гадкое место.

С учетом того, какое там руководство компании, и что за жиpнaя cвинья, которая там всем заправляет. Кoллeктив *oпoлизoв. Либо ты "правильный", но *oпoлиз, либо ты "плохой", но пopядочный. И кто, после этого, там может надолго задержаться.