Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Виктор Вы наверное немножко заблудились с мыслями когда готовили этот дешевый не чем не аргументированный коментарий!!!!! 1. Сергей которого вы споминаете на должности зама трагично ушел из жизни еще в 2013 году, а комментарий вы пишите в 2014 г., так что не берите грех на душу! 2. Что касается Елены Борисовной, девушка имея два высших образование, очень даже не плохо справляется с должностью заместителя компании, и как специалист основных видов деятельности компании может дать фору не одному инженеру в отрасли систем пожарной безопасности! 3. И последнее!!! УВЕРЕН что вы даже наверное лично и незнакомы с руководителем компании Сергеем Александровичем, он таких как вы ставит на место очень быстро и очень на долго, раз Вы такой умный и громкословный, да еще и смелый так чтож Вам мешает лично высказать ему в глаза все то что вы пишите в комментарии! Или вам не интересно забрать так называемую зарплату на которую он вас «Кинул»??? Да у вас просто кишка тонка с такими как он даже поговорить, сидите где-то в своей коморе и пишите всякую чушь!!!
Имел неосторожность работать в данной компании. Типичная контора коррумпированных пожарных инспекторов, которые загоняют на нее объекты при проверках пож. безопасности. В компании процветает черный нал, официального трудоустройства для простых смертных нет. Официально устроены приближенные к царю-императору, т.е директору Пащенко Сергею Александровичу. Данный персонаж страдает манией величия, кучей дешево-жлобский понтов и конечно политикой кидалова на з/п. Его ближайшие замы Сергей и Лена-это типичные приспособленцы и *ополизы, за умение работать языком и получили свои должности (Лена еще за умение работать одним местом), каких либо знаний и умений. кроме работы языком и поддакиванием своему патрону не имеют. Начальник монтажного участка и закупки Вадим-мелкий гнилой кидала и варюга. Так что если вы хотите по работать за копейки и получить вынос мозга-добро пожаловать в данную шарашкину контору.
Был недавно на собеседовании в этой компании — офигел. Такие собеседования тока по телеку видел. Как в Европе. Настолько нестандартно и интересно. А главное, что выберают далеко не по опыту работы. Еще и бесплатно обучают. Кароче, что тут сказать. Я жил раньше в Донецке, переехал в Киев и удивлялся уровню компаний. Но здесь уровень зашкаливает.
Это Компания для тех, кто хочет работать, а как работать- здесь научат. Здесь нужно работать и учиться одновременно, а знания и опыт сослужат хорошую — зарплату!!! Я работаю в компании шесть месяцев. Да, поначалу, трудно, но интересно! Короче, если ты амбициозен, трудолюбив — тогда тебе сюда!!! А что еще немаловажно- хороший и дружный коллектив!
Никогда раньше так в себя не верил, как в этой компании. Получил такое высококлассное обучение, прошел стажировку и терь работаю. Полноценный сотрудник. Зар.плата куда много выше средней. Теперь и позволить себе могу намного больше. Так еще и компания расширяется. Будем покорять новые горизонты. Работать на новые страны. Очень интересно. Перспективно
Был на многих сайтах по отзывам о данной компании (перед собеседованием). Кароче куча мнений и сторон. В итоге решил пойти и сам посмотреть. Понял — не сидите и не читайте простыни текстов от людей, которых вы даже в глаза не видели. Особенно когда начинают грязью поливать. Рассказываю — ниче страшнеого в том, что помимо тебя пришел кто-то еще и собеседование проходит на европейском уровне (коллективно). Это именно тот момент, когда тебя принимабт на работу не за тот опыт, который ты где-то там набрал, а за твою личность и возможности. Я ни разу не пожалел, что пришел туда. Потому что по итогу я стал сотрудником компании.
Попал сюда случайно, еще летом…. Первые недели совсем не просто, огромный обьем информации которую необходимо знать на зубок, политики компании, еффективное временное планирование, самоанализ. Но спустя определенное время напряжение спадает и уже подсознательно начинаешь выполнять задачи, на которые ранее уходило большинство личных ресурсов. За несколько месяцев достигаешь такого личностного и карьерного роста что иногда задумываешься: «Это действительно я?!)» Лентяи и «супер талантливые ребята» здесь не выживают. Все проходят через естественный отбор. Все иструменты для обучения предоставляют — остается только собраться, найти силы поднять свой зад и вперед!
Проходя собеседование поняла, что здесь можно получить опыт и навык в одной из самых перспективных областей а так же хорошую зарплату — но только тем, кто хочет учиться и работать, потому что нагрузка вначале большая — зато и результат заметен. Хороший дружный коллектив — где все тебе помогут — это я говорю на опыте, работая здесь уже более 3 месяцев…так что решайте сами что Вам важно.
Когда пришла на собеседование — сначала испугалась. Со мной еще было 20 человек. Потом, судя по уровню професионализма компании, успокоилась. Европейские стандарты. Очень круто выделить личностей среди общей массы. Меня, конечно же, выделили. Взяли на работу. Понятия не имела, что аж столько перспектив. Очень сильное обучение. Пока я еще стажируюсь, но такого энтузиазма и ожиданий в моей жизни еще не было. Надеюсь я пройду успешно стажировку. П.С: не случайте тех, кто пишет жалобы, они зляться, что не попали сюда. Что не прошли. Конечно обидно, когда ты хуже, либо не оправдываешь своих надежд. Считаю, ныть не нужно. Нужно работать над собой и сремиться быть лучшим.
Работаю месяц на должности менеджер по продажам. Мало того, что тут обучают, что никакие курсы в подметки не годяться, так еще и зар.плату платят. Главное работать и делать свое дело. Я работала во многих компаниях, но такого уровня, условий и возможностей не было нигде. Даже в самых больших холдингах с кучей директоров и т.д. Большие перспективы, молодой хороший коллектив. З.п очень радует. Всем удачи в последующих наборах, Вам повезет, если Вы пройдете.
@Андрей, Аналогично — разводилово на этапе собеседования, а потом еще и лоховство после стажировки. Не советую. Текучка в месяц 5 — 6 человек. Почитайте отзывы — все работают 2-3 мес, потом карусель. Основной костяк — 3 человека. Остальные рабство…
