Нормальная фирма. Разное бывает т.к. только становятся на ноги.

Московская компания с московским подходом к бизнесу. Выводы делайте сами:)

Наверное, директор и написал:) Что же он держит под контролем? Лезет в твою жизнь, дает свои тупые рекомендации, выявляет свои сексуальные пожелания…Нахрена такой контроль? А на своем дырэкторском кресле он явно по блату от дяди-акционера. Скорее всего дядя и приказал ему разукрасить тачку в «МЖжнароднЖ вантажнЖ перевезення. Кий авЖа карго». Никакой уважающий себя руководитель не будет ездить на таком автомобиле. Позорище!

Я так понимаю вы один из сотрудников?А ничего, что вы сейчас на сайте компании поливаете своего же начальника грязью? Может все те замечания, что он делает это не просто так и стоит прислушаться? Зарплата вам не нравится?Так пойдите попробуйте найти другую работу,с более высокой зарплатой,но могу вас уверить, что вы просто останетесь не с чем.
Я имела возможность пообщаться с ним лично, по-этому знаю, что пишу и не могу сказать ничего плохого, человек просто держит все и вся под контролем,так держать.Осталась довольна услугами.

Ну, Гринько вообще весь состоит из комплексов + жесткий кризис среднего возраста бьет в голову дай Боже…

@Гость, Директор — хам, и это полнейшая правда. При этом к сотрудникам он относится как к скоту. Может делать мягко говоря некорректные замечания по поводу внешности, одежды, семьи. А когда у него настроение плохое или кошмар приснился, то выражений не выбирает вообще, а откровенно унижает и оскорбляет. Люди, знающие себе цену больше 2-3 лет там не выдерживают. Остаются работать либо те, кому некуда идти в силу возраста, либо те, кто себя просто не уважает, как человека и специалиста. Про зп, вообще отдельная история. На собеседовании одни цифры, а на деле, как ему захочется. Ты еще докажи, что ты столько заработал, как хочешь. Он вообще всем «переплачивает». Ищут студентов, или людей в начале карьеры, на которых все валят и которые особо не спорят. А бывших сотрудников поливает грязью. Директор лично и атмосфера им создаваемая оставила один негатив по себе. Люди в коллективе очень хорошие, но в основном с действительно заниженной самооценкой.

знакомая моей знакомой позвонила и сказала что в их фирму нужен студент-экономист с хорошим знанием английского. отправила я резюме, пригласили на собеседование. Директор не соизволил даже представиться, сначала задавал вопросы, потом замолчал. Я спросила его на счет работы: что нужно делать и когда открывается вакансия, на что он мне сначала сказал что им требуется стажер, потом видно рассказывать ему надоело и он сказал что нечего мне вопросы задавать, на собеседование вы пришли а не я, и вообще за вас попросили и на самом деле вы мне здесь не нужны, у меня штат укомплектован, и если вы мне очень понравитесь то может я вас возьму. про то что я ему не нужна повторил раза 4. Кто за меня попросил непонятно, ибо ту знакомую я в жизни не видела и очень сомневаюсь что она будет «просить» за незнакомого человека.
В общем, как по мне — директор хам, смысл приглашать на собеседование если тебе работники не нужны. Во время собеседования у меня было чувство что я кусок дерьма а он снизошел чтоб со мной поговорить. Директору я бы посоветовала научиться этике общения с людьми ибо так себя вести в моем понимание недопустимо. Не дай Бог с таким директором работать, сбои в нервной системе и заниженная самооценка гарантированы.
П.С. это мое субъективное мнение, может мы с директором просто не сошлись характером или вызвали неприязнь друг у друга и вам повезет больше.

Ценность компании-это ее коллектив. Компания работает на том же уровне, как и десять лет назад. Развития сотрудников никакого нет, развития самой компании тоже. Работает в своем сегменте. По качеству и цене услуг не самая дешевая. Многое из информации на сайте откровенное вранье. Пытается казаться круче чем есть на самом деле, но не всегда получается в силу элементарной жадности. Страховки выплачиваются не всем. В особенности это касается частных лиц с их вещами, если разбился ваш любимый сервиз, на компенсацию можете не рассчитывать, хотя в начале про страхование вам расскажут очень много да и про услуги тоже, но это только для того чтоб ободрать вас по максимуму. Есть один плюс-охотно принимают новичков после института, но это для того, чтоб экономить на зп. при этом будут выносить мозг, а руководство вообще не будет считать человеком. будьте готовы к тому,что в ваш адрес буду звучать всякие дебильные замечания со стороны директора, который таким образом видимо пытается самоутвердиться в коллективе. так же вам будут рассказывать о том, что вы не умеете работать, стараясь всячески мокнУть (даже не смотря на то, если вы будете, как вол работать). На уровне зп ваша трудоспособность тоже вряд ли отразится, потому что всегда будут отговорки, что вы не дорабатываете и вам вообще переплачивают. эта компания дает старт, но не более того.работать идти можно, но учитывайте, что директор будет говорить матом и всячески испытывать вашу нервную систему.Унижать сотрудников -это нормально, особенно тех, кто помоложе и послабее. Не вы зарабатываете компании деньги, а директор снизошел до того, чтоб вас-лоха взять и еще платить вам зарплату.

Подтверждаю слова предыдущего автора. Помимо того, что данная контора кидает фрилансеров, есть информация, что они еще и на несчастье других людей наживаются. http://vk.com/wall-35597845_290726?reply=290739 — по данной ссылке, если вбить номер телефона Станислава, можно найти его «волонтерскую» карту.

"Кидают" авторов и других работников сайта (удаленная работа), сначала работаешь на них неделю, затем тебе ограничивают доступ к сайту и группе без объяснений, кормят завтраками относительно оплаты. Разводилово чистой воды.

Кампания молодая. Продукция на рынке: каши и чаи представлены слабо. Но качество хорошее. К персоналу относятся скорее хорошо, чем плохо. Топ менеджмент бывает в небесах. В целом -рекомендую.

Национальная авиасправка оказывает услуги колл-центра для а.к МАУ,Ютейр.Также имеет свою платную линию 657.
На первый взгляд есть один плюс-это обучение системам бронирования,расширение знаний в авиаперевозках НО
По факту обучение проводится на одноклеточном уровне,с/б в работе используются на 30-40%, не больше.Но самое неприятное это их Авиасправка.То есть аэропорты Украины заключили договор со Скайинформом на предоставление информации о текущем движении рейсов.Ежели человек хочет узнать любую другую информации ему нужно в обязательной форме навязывать платный короткий номер 657 (который естественно является главным проектом Скайинформа).График просто ужасный — 12ч с 8 до 20 или с 10 до 22 и конечно ночные смены.Коллектив похож на сборище бедных,запуганных зверьков которых эксплуатирует наглое руководство,а они сидят там и ждут пока барин кинет крохи со стола.Крохи это конечно мизерная з/п 2500 за 180 часов плюс вычтите отсюда ваши штрафы(которые обязательно будут!!) В общем,если вы даже ищете подработку не идите работать в это злачное место.Человеку с адекватной психикой там не понравится.

Ищут специалистов по контекстной рекламе. Перед трудоустройством требуют выполнить тестовое задание, которое в итоге не проверяют и на связь не выходят.
Зачем тратить время людей?
Ключевые слова по которым можно найти эту запись: http://vtraffice.com/ vtraffice.com vtraffice vtrafice втрафике в трафике 044 232 86 25 067 777 85 57 063 785 77 33

Набирает людей работать удаленно по различным проектам,деньги не платит,кормит завтраками,меня 2 месяца кормил так и не выплатил ни копейки заработанной.Данные: Денис Викторович Иванов
род. 2 августа
Город:Киев
Моб. телефон:0953127672 09382800462
Skype:admin_call_talk
Instagram:ivanovdenny
Twitter:Denny_Ivanov
Веб-сайт:http://ask.fm/ivanovdennis
http://vk.com/ivanov_dennis

Работал у них в офисе так называемой канторе,отношение к людям просто ужасное с животными наверное лучше обращаются,зарплату как пишут выше их подставные люди на самом деле не платят много людей кинули на бабки,за перевозки не оплачивают так что одним словом КИДАЛЫ.