Кинут тебя на зп потом напишешь пару матов на эту компанию! А лучше послушай пострадавших и уходи из этого крысятника!

@Гость Ноги им нудно поломать и по мордам надавать! Чтоб такого не делали!
Я рад что покинул эту компанию, да еще и клиентов забрал!

работа интересная, зарплата очень маленькая, планы не выполнимые, зарплата только в конвертах.

мне нравилось работать, был хороший коллектив но зп маленькая в конвертах

Про работу в этой компании не могу ничего сказать. А вот про собеседование и деловую этику Менеджера по персоналу могу рассказать. Опаздывают на встречу, не перезванивают, не поднимают трубку, говорят о том как космические корабли…А сами-*овно.

После закрытия всех сотруднико «кинули» на зарплаты. Я, Гудков О. Н., получал зарплату по 20-25 тысяч в месяц и не смог людям выплатить их смешные зарплаты, потому что все наворовал и радуюсь жизни.

За время работы в этой компании (почти три года) успел насмотреться всякого.
Кофе? Это смотря в какую компанию холдинга попадете. В одних за счет компании, в других сами покупайте.
Нарасхват на рынке труда? Да круто! Только вот многие коллеги которые уволились не могут по несколько месяцев работу найти. Компании по разному вкладывают в «развитие»…тренинги-лемминги и прочая чепуха. При этом многих туда банально не пускают. А для других таких возможностей даже и не существует.
Большинство директоров слишком заносчивы. Требуют к себе отношения я Царь, а вы рабы. Ну и количество руководящего состава далеко шагнуло за грани разумного.
Текучка в последние месяцы существенно усилилась.
Зарплату как платили в конвертах, так и платят, менять ничего не хотят.
Лично у меня осталось только негативное впечатление о годах в этой паучьей банке.
P.S. Интересно кто вы, ведь гарантированно мы пересекались)

Я читаю отзывы и ощущения, что какие-то дети пишут и всё им не нравится. Это как случай недавно на собеседовании. Эйчар спрашивает кандидата — как вы видите своё идеальное место? А тот отвечает — ну чтоб кофе по утрам был. Вы только вдумайтесь! А что ВЫ даёте компании? Или вы думаете, что вы пришли посидеть на месте и уже за это вам должны платить деньги и благодарить?
Я работаю в Атлантике больше года. И, поверьте, мне есть с чем сравнить. Компания развивает персонал, работает внутреннее обучение с лидерами рынка. Кофе? С молоком! Прекрасный дорогой офис. Компания вкладывает в ваше развитие. После опыта работы в холдинге, вы просто нарасхват на рынке труда. И чего вы ещё хотите?? Хватить жаловаться и начните взрослеть!

Шукаю хорошу СТАЖИРОВКУ, де чомусь навчать, думаю чи Д смисл подавати резюме ?РозкажЖть, будь ласка якщо хтось там проходив стажировку, яка у них триваД 3 мЖсяцЖ, як там все проходить, чи багато роботи? ц чи Д можливЖсть подальшого офЖцЖйного працевлаштування?

Проходила зимой собеседование на должность ресепшиониста в агентство ПРОВИД. Помимо HR присутствовали еще 2 директрисы, пафос-словами не описать. ЗАдали кучу вопросов, как будто я претендую на должность как минимум креативного директора, а не простого ресепшиониста. После были переписки по имейлу с Ириной — по-моему так звали HR, она обещала пригласить на 2й тур, спросила о моих планах ( не нашла ли я еще на тот момент работу….. и..пропала)
В целом атмосфера не понравилась, собеседование было весьма стрессовое. Как по мне — не тратьте свое время.

@Гость
http://www.work.ua/jobs/1319051/?utm_source=email&utm_medium=JSA&utm_campaign=daily&a=930111&d=1370385544
Не знаю, удалят модераторы ссылку или нет, но напишу. Это ссылка на сайт по поиску работы. Вакансия PPH. Я там как-то узнавала насчет условий и т.п. Им я подошла, но вот «на испыт. срок не оформляем» (3 месяца исп. срок)- и при этом так хитренько улыбаются все. Я засомневалась, отказалась. Так вот!! Уже в 3-й раз это объявление появляется на сайте (с периодичностью как раз 3 месяца), потом исчезает. Вот так лохов набирают. Я не верю, что за 9 месяцев никто не нашелся. Просто оч выгодно использовать и кинуть кандидата, кто пойдет жаловаться, если ты даже не оформлен?

Атлантик — прекрасный работодатель, который заботится о своих сотрудниках. В холдинге есть все, что нужно для комфортной работы. Отношение высшего руководства + сервисы компании очень хорошие. Если рассматривать отдельно каждую компанию, которая входит в холдинг, тут можно говорить много.
Clever Force — замечательная компания с молодым и дружным коллективом.
Talan — Ирина Новика очень позитивный директор, люди там работаю по 5 лет и довольны, возвращаются после декрета обратно
Pleon — хорошая школа жизни, можно стать настоящим профессионалом. Но как писали ранее, руководство выжимает все соки, большая нагрузка, ненормированный рабочий день, не очень хорошие зп. Но для старта карьеры самое оно.
PPH — ноу комментс…кулуары жизни издательства хранят никому неведомые тайны. Здесь вроде бы и ничего, но атмосфера порой бывает не здоровая.
В целом: ЗП выплачивают вовремя, постоянно проходят тренинги для сотрудников, есть корпоративная библиотека ну и диджитал лаунж в не конкуренции

наткнулась на данную тему. решила написать от себя. Сразу хочу сказать, я не HR, не уборщица и не секретарь, о которых тут много кто вспоминает. работаю в одной из компаний холдинга больше двух лет. нравится! я не родственник чей-то и если честно не замечала тут такого, что на работу берут своих. ЗП нормальная, меня устраивает. в нашей компании коллектив просто супер. есть много людей кто работает в холдинге больше7-10 лет, думаю, это о чем то говорит. уже видела много примеров, когда люди росли в должностях и когда секретари переходили в отделы на нормальные должности (ну, с начала на помощников, но дальше все в твоих руках). если с головой и мозгами все ок, то будешь расти. есть корпоративы, праздник. На новый год для детей сотрудников подарки и утренники. Завалы на работе конечно же есть, но и до этого уже не на одной фирме работала и везде они есть. Поэтому смотрите и сами решайте куда и на кого вам идти. Удачи

@Гость
МОЛОДЕЦ!!!!!!!!! Только не спрашивать их, а отправить куда надо!

Зарплаты в Атлантике есть и всегда были ниже рыночных. Не рекомендую эту контору. А в Медиа Дирекции просто клан друзей и родственников