@Гость
Задело. Значит- попало в цель. Тех, кто плюсанул — рикошетом.

На странице генерального спонсора выставки Элком 2013 на этом сайте картина приблизительно аналогичная — несколько «гостей» поливают компанию. Есть пара положительных отзывов…

Господа софитовцы! А что у вас там опять происходит такое? Опять чистка, только теперь руководящего состава? А чего так? Может кто расскажет?

@Валера Новиков
И отозвался ГЛАВНЫЙ ССЫКУН и «ЗНАТОК» мовы, языка и инглиша. И изрыгнул он свой «гнев» на всех бывших работников софита в присущей ему (да и многим) офисным крысам софита. И будет и дальше гадить втихаря всем, кто кажется для него неудобным и умнее его. Валера. А не пошел бы ты сам нах…. с софита?! Хоть люди бы вздохнули и начали работать намного продуктивнее и спокойней. Ты тормоз всего софита. И здесь многие поддержат меня своими «плюсами» на это сообщение тебе. Ты просто ***!!!

@Chif
Имя и фамилия?
Про грамотность — я написал правильно, модератор звездочки поставил. В твоем первом предложении первая запятая лишняя. Слово «расслабься» пишется с мягким знаком. Я нормально знаю мову, язык и инглиш. Кроме меня еще много людей в офисе осталось работать. Если ты такой трудяга, чего из компании поперли: лазил по порносайтам, втихаря на себя левачил, бездельничал?
На Элкоме много известных компаний не было представлено в этом году…
Твое преимущество- анонимность, можешь писать, что хочешь, и тебе ничего за это не будет. Мое преимущество- я реальный сотрудник компании с именем и фамилией, поэтому, если кто-то хочет именно узнать о компании — это ко мне, а если потроллить — то к «гостям», «шефам» и т. п. Таких на сайте валом на всех страницах. И никто не подписывается настоящим именем, хотя многие уже давно поуходили с тех мест работы, о которых пишут отзывы. Боятся чего-то конкретно, или сцыкуны по жизни?…

У меня точно такая же ситуация..надо вместе ехать

@Гость, у меня точно так же…надо вместе ехать

@Гость, всем хочу сказать о НАЧАЛЬНИКЕ ОЛЕКСЕЕ И ГАЛИ они подставляют людей а потом снимают с них штраф у стоимость всей зарплати! Я зарплату уже как 3 дня забрать немогу Олексей завтраками кормит….я ему говорю что в офис поеду .а он : сразу едь в прокуратуру!!!! Я глижу что за наши деньги им там жить хорошо!!!! Что делать если я роботал контрактником? Помогите!!! Я не один такой!

@Гость, Наша мЖсЖя:
Насичувати украЗнський ринок якЖсними продуктами харчування, що користуються попитом, забезпечувати незмЖнно повний асортимент, та розвивати послуги логЖстики, використовуючи високотехнологЖчнЖ бЖзнеспроцеси та безперервно удосконалюючись, на користь нашоЗ компанЖЗ, виробникЖв Ж споживачЖв.
НашЖ цЖнностЖ:
ЛЖдерство та професЖоналЖзм;
Бажання боротися та перемагати;
Прагнення до кращого, розвитку;
фднЖсть (Ми — команда).
Ми постЖйно вдосконалюДмо систему управлЖння та здЖйснюДмо контроль рЖвня запропонованих послуг, працюДмо над показниками кЖлькЖсноЗ та якЖсноЗ дистрибуцЖЗ, дотримуДмося чЖткоЗ цЖновоЗ та кредитноЗ полЖтики, оптимЖзуДмо наш асортиментний перелЖк та здЖйснюДмо розробку маркетингових ЖнЖцЖатив.
ВисококвалЖфЖкованЖ працЖвники ТО „Лан-УкраЗна” допоможуть Вам досягти поставлених цЖлей та сприятимуть розвитку Вашого бЖзнесу.

@Гость, „ЛАН-УКРАчНА” - одна з найбЖльших украЗнських компанЖй, що спецЖалЖзуються на ЖмпортЖ та дистрибуцЖЗ продуктЖв харчування.Вже понад 19 рокЖв наша компанЖя представляД на територЖЗ УкраЗни продукцЖю вЖдомих торговельних марок.Сферою дЖяльностЖ компанЖЗ «Лан-УкраЗна» Д дистрибуцЖя продуктЖв харчування й надання якЖсних супутнЖх послуг (логЖстичнЖ, брокерськЖ послуги, а також послуги щодо просування товарЖв на ринку).

@Гость, Это вопрос к СБ

@Гость, есть как паштеты грузили

Татьяна я с тобой не согласна ,что уходят те ,кто не хочет работать,в большинстве случаев мерчендайзерам помогают уйти.И помогает им Отто Масиян и Максим Бурба.А то что ты пишешь»Если ты дорожишь своей работой, то тебе необходимо находить общий язык с начальством»мы знаем какой общий язык ты нашла со своим супервайзером Бурбой.Не каждый может ради работы крутить шашни с супервайзером Бурбой.Лично для меня аморально добиваться повышения таким образом.Лучше найти другую работу,что и делаю большинство нормальных людей.

Здравсвуйте всем, кто посещает эту страницу и интересуеться судьбой Колгейта!
Со своей стороны, хочу выразить благодарность этой компании и многим людям которые меня научили, поделились опытом, и до сих пор остались уважаемы мной.
Так же как и везде, есть свои плюсы и минусы, идеальных мест сейчас нет!
Есть жизненная поговорка- » Рыба гниет с головы!» Так, вот это я к тому, что в данной компании действительно, часто меняются люди. К чему бы это? Почему нет стабильности? Или компания придерживается поговорки- » Не заменимых сотрудников нет?»
Я, прочла отзывы России, Украины, разных городов… Да, это печально….
Я, работала в городе Киеве! Очень была довольна первых 2,5 года, у меня были классные руководители: главный супервайзер- Артем Неруш, супервайзеры- Аня Стрижак, Иван Разенков, Юля Жадько. У нас была сильная и дружная команда, мы все были уважаемы, нас ценили, понимали и любили. К нам даже было тяжело попасть работать, потому что мест не было, все держались и никто не хотел покидать эту компанию!!! И, вот я возвращаюсь к тому, что «Рыба гниет с головы!» :)В 2013 году к нам пришел Отто Массиян и супервайзер Максим Бурба. Конечно мы Отто после Артема не смогли принять, потому что это как в сказке про доброго и злого…. Так и тут было, после доброго Артема появляется злой и неуровновешанный Отто!!! Но, к сожелению мы должны были его терпеть и где то слушаться! Мы надеялись, что он поменяется… Но, этого не произошло и не произойдет никогда! Разве что если его прижмет высшее руководство.)))
На собраниях всегда происходит унижение, пугают всегда увольнением, штрафами, и как Максим Бурба выражался- «Ротация персонала» На самом деле это нужно было делать ротацию с этими двумя…. И очень давно…. Они развалили команду, они даже занимались сплетнями между персоналом, пытались поругать и при этом выйти сухими из воды! Но, все понимают что время лучший показатель!
Я бы многое здесь выложила… даже хочется это сделать, потому что должна быть в этой жизни справедливость, и хочется что бы таких людей наказывали.
Тут писали, что менеджера деньги с бюджета воруют, это конечно унизительно! А, вот я думаю что супервайзеры далеко не убежали! Они снимали с зароботной платы по 350грн, может у кого и больше… У нас были приоритеты, про которые даже говорить смешно…. В наше время, мы должны были договориться за дополнительное место, конечно же бесплатно…)))) и при этом ты получишь деньги, но вдруг тебе менеджера откажут, ну ведь все бывает, то плакали твои денюжки в кармане у супервазеров!!!)))))) Даже презент какой то, для того что бы нам позволили, они не выделяли!
Так что, я хотела сказать вам всем, что компания на самом деле супер!!!) Просто, нужно заменить руководство и все будет так как и раньше! Результативно, позитивно, магазины были на высшем уровне! А сейчас я смотрю и понимаю, как же Колгейт погибает…(( Уважаемые руководители, тут уже писали, и я дополню… Спасайте Колгейт, найдите время и появитесь на собраниях, услышьте мерчендайзеров… Помогите им, они вам конечно ничего не скажут, потому что бояться потерять работу, ведь их запугали уже так…. как только можно…( Но поверьте, что они негативного отзыва о своих руководителях! А Димка супервайзер просто супер!!!) Он настоящий, уважаемый своей командой, любящий руководитель!) Главное что бы он не попался на этих двух… Но думаю он умнее! Я все равно люблю эту компанию и желаю вам процветания!Только найдите толковую рыбу!!! Успехов!@Мерчендайзер,

Привет! Я, полностью согласна с Катей! А, Таня знает как получила повышение….))) и мерчендайзером она была таким, что до сих пор забыть не могут на магазинах….))))то, что она покрывает Отто, это понятно всем почему…)))) Да, руководство не соответствует стандартам компании! Мое мнение, что они не доросли… Людей не ценят, раньше такого не было! Катя, если бы ты пришла к нам работать при руководителе Артем Неруш, Ваня Разенков… то поверь, ты просто была бы счастлива!!!))) А с этими ребятами (не считая супервайзера Димы) я согласна работать просто невозможно!!! Хотелось бы, что бы руководство выше обратило на это внимание… И зделали правильный вывод!!! Мерчендайзеры- это ваши руки, глаза, люди которые приносят продажи в компанию… Да, пускай они по должности ниже, но они люди!!! И нельзя с ними так разговаривать и относиться к ним… Этих руководителей просто нужно отправить на тренинг к более опытным… Пускай их научат, как себя вести!!! Думаю, мало кто их даже уважает…. Они тянут Колгейт вниз! Обратите на это внимание, очень вас прошу!!!