Правду написал (Гость,25 марта). Куда смотрят Клюевы идет полная мойка денег из банка, банк сейчас на грани банкротства, липовые отчеты подают в НБУ, Персонал меняют за год 2,3 раза, причем меняют всех и не важно как ты работаешь, это никого не интерисует- так принято — традиция. На обслуживание одного только Мерседеса в месяц моется от 30 до 60 тыс грн и на это все закрывают глаза, если хочешь работать — молчи.

После захода в банк нового председателя — Распутной Людмилы(ранее долго работала в Правексе — Лёнина ученица) персонал на некоторых должностях поменялся уже 3-4 раза. Причем она сама принимает решения даже по увольнению економистов!
Вместе с собой привела подружку «рисковичку» Москаленко. Тандем хороший — всё схвачено. Кредиты невозвратные выданные своим удачно прячутся, все проверки НБУ решаются звонками.
Интересно когда Прокуратура раскрутит эту компашку, и не сядут ли простые сотрудники?

Работать там анриал. Все на тебя косо смотрят, постоянно придираются. Никто не помогает, а только требуют и хамят. Директор отвратительный. Ему опустить и обматерить сотрудника как пальцами щелкнуть. Коллектива, как такого, нет. Каждый сам за себя. Лучше ни с кем не говорить, а то все что ты скажешь — все перекрутят и все на тебя же повесят.
Словом, отвратительная компания. Туда больше ни ногой.

По з/п обмана нет. Специфическое руководство. Много сучества и стукачества. Можно работать, если готовы поменять достоинство на зарплату, короче ;

Всем привет, если вы не родственник кого то из сотрудников или владельца, то работать вам там не дадут.

Епос…действительно, прекрасная школа. Как такового, подбора персонала нет, берут без опыта работы. Неплохой вариант для студента-заочника, можно одновременно получить и ВО и богатый опыт работы. Правда, прийдётся сочетать в себе сразу несколько должностей. И заранее смириться с низкой зарплатой и со свинским отношением к сотрудникам со стороны начальства.
И, если ставка не фиксирована, а зависит от выработки — внимательно всё проверяйте и пересчитывайте. Начальство частенько обманывает сотрудников и выплачивает не все обещаное. Нормальным считается пообещать премию за выполнение работы уволившегося сотрудника, и потом её не дать. При увольнении можете забыть о второй части зарплаты, выплатят только минималку на карточку.
Так что работать там можно, но только по принципу «набрался опыта и ушёл в другую компанию».

Низкие з/п (которые не повышались года 3-4 это точно), бывают задержки з/п. Поддерживаю отзыв, что могут уволить без причин, если Вы не понравились Романычу, личность интересная и очень часто невменяемая. Работать придется сразу на нескольких должностях одновременно, благодарности не дождетесь и премии тоже, потому как считается это нормой в компании. Но все же, при всех этих минусах, далеко не всех перечисленных, люди работают в компании по несколько лет, некоторые даже с момента открытия,что-то держит, но не понятно что) Для первого опыта работы — идеальное место.

Ага, вместо того, чтоб дать человеку возможность совершенствоваться в том направлении, в котором он профессионал, навешают каких-то левых заданий, мешая тем самым выполнять основную работу.
Ведут себя как собака на сене — сами не развиваются и другим не дают.

Епос )) первая работа, )) 3 года в компании
из минусов - низкие зп, задержки зп
- кумовство это беда компании, ( почти все топы родня ) и не важно что ты сделал для компании, что наладил, что развивал, прав ты или нет если кому из топов что не понравилось тебе ничего не светит)) единственный вариант, это стать членом семьи))
из плюсов - отличная школа ) такого количества разных ( грузчик, менеджер, бухгалтер,пиарщик) обязанностей на одного сотрудника нет наверное ни в одной компании.

@Гость
Скорее всего, что в опалу попали, СГ — личность еще та…

Увольняют без причин

Атмосфера в компании ужас…
Руководство в лице семьи Бессарабов Евгения и Русланы непрофессионалы, разводилы и воры… Воруют на строительстве.. Разводят клиентов по полной и акционеров по всей видимости…
Компании нужен аудит!!
Персонал компании запуган ними.
С будущих жильцов воруют деньги в виде эксплутационных услуг вместе с Прядко…
Не советую с ними работать

- офис закрытый от всякого туриста охраной, пропусками, лифтами, этажами, коридорами;
— одна комнатушечка с максимумом столов, один на другом;
— руководитель-девочка разговаривала по-хамски, предвзято, грубила и унижала;
— текучка персонала ежемесячная;

интересная дискуссия у вас получается. дыма без огня не бывает. почитайте статью «Кто и почему пишет негативные отзывы о бывших работодателях?» на сайте work . ua (и обязательно комментарии к ней). мне очень понравилось.

ШановнЖ, щиро зЖзнатися, ви помиляДтесь. А це означаД, що пЖсля вас залишаДться БАГАТО незадоволених спЖвробЖтникЖв, ОКРцМ МЕНЕ. ц це вже привЖд звернути увагу на цю ситуацЖю в цЖлому. Бажаю вам успЖхЖв у розвитку та змЖн (особливо у ставленнЖ до людей, а також виконаннЖ обЖцянок). СучаснЖ люди працюють з ЗАДОВОЛЕННЯМ в комфортних для них умовах заради покращення свого добробуту, а не заради будь-яких Жнших великих Ждей (як у це було в радянському суспЖльствЖ).