Какой же это хороший работодатель, что от него сбегают все тренеры, специалисты, которые приносят деньги? Зачем выдавать за успех управленческие поражения…

КГ «Живое Дело» дает огромные возможности для развития. Люди, проработав некоторое время в компании, становятся увереннее и сильнее. Об этом свидетельствует тот факт, что после увольнения бывшие сотрудники открывают свои бизнесы. Алла умеет создать среду для раскрытия талантов. Лично я благодарна за тот огромный опыт, который получила, работая в КГ «Живое Дело»!

Говорят, как только ты вступил в спор, то сразу его уже проиграл. Поэтому совершенно не хочется «оспаривать» слова и что-либо доказывать Гостю, который даже не осмелился подписаться собственным именем.
Я не стану сейчас убеждать всех читателей сайта, что Алла Заднепровская — успешный, грамотный руководитель и глубокий, мудрый человек. Можно говорить сколько угодно слов, но о человеке судят по его Делам. И то, что имя Заднепровской уже вошло в «историю» — как минимум тренингового и консалтингового бизнеса Украины, как максимум — в «историю» Успеха отечественных и зарубежных компаний, сотрудники которых обучались в компании «Живое Дело», является неоспоримым фактом.
Ваше же имя, уважаемый Гость, так и осталось неизвестным. Даже на этом форуме. Это про «сплетничество» и «склочничество», о которых Вы так рьяно пишете, не открывая собственного имени… Впрочем, каждый выбирает для себя — «делать себя и свою судьбу», либо обвинять других — за то, что неудачник…
Есть хорошее выражение — » Все вопросы к себе». И если у Вас что-то не сложилось в профессии, в деле, в успешности — задайте себе вопрос, почему это произошло именно с Вами? Жизнь удивительно справедлива, и каждый получает по заслугам. Легче всего назвать «курятником» компанию, состоящую из успешных, сильных, самостоятельных и самодостотачных личностей, профессионалов не только на рынке Украины , но и за ее пределами, даже если большинство из них — женщины, чем признаться в собственной несостоятельности и «недотягивании» до планки. А «планка» профессионализма в Компании действительно высока. Именно поэтому нас выбирают лучшие компании страны,именно поэтому Живое дело выигрывает самые серьезные тендеры, именно поэтому клиенты за много лет стали нашими партнерами и друзьями.
Это — про зависть, которую Вы напрочь, уважаемый Гость, не замечаете в себе.
И последнее. Вы пишите: «Человек, который прошел столько тренинов по личносному росту (судя по дипломам на стенах), на самом деле понятия не имеет как развивать свой персонал и грамотно мотивировать людей на работу».
Это про грамотность. Но не только. Задайте себе вопрос — обвиняя Заднепровскую в плохом руководстве людьми, почему до сих пор Вы — не Руководитель?…Комментарии излишни.
Вам же Алла, хочу сказать:
«Люди часто бывают безосновательны, нелогичны и эгоистичны.
В любом случае, прощай их.
Если ты добр, люди могут обвинить тебя в эгоизме и скрытых намерениях.
В любом случае, оставайся добрым.
Если ты успешен, ты завоюешь не настоящих друзей и настоящих врагов.
В любом случае, будь успешным.
Если ты честен и искренен, люди могут обманывать тебя.
В любом случае оставайся честным и искренним.
То, что ты строил годами, кто-то может разрушить за одну ночь.
В любом случае продолжай строить…»
Продолжай строить, Алла! Каждый выбирает для себя…
С глубоким уважением, Алена

КГ "Живое Дело" это компания для "зрелых" людей. Людей, которые имеют горячее желание работать и развиваться, хотят быть полезными для других, которые любят свое дело, берут на себя ответственность за все происходящее и самое главное "не играют в игры". Здесь не место сотрудникам, склонным к поиску виноватых. В команде остается тот, кто стремится учитывать различные возможности, чтобы добиваться максимальных результатов.
Нам не по дороге и с теми, кого надо толкать, уговаривать или тянуть за уши в рай, кто не умеет слышать обратную связь и извлекать уроки.
Алла Заднепровская, профессионал с большой буквы и удивительный человек. Я очень ценю ее умение вдохновлять, развивать и поддерживать в нужный момент. Алла искренне верит в
безграничный потенциал людей, она способна доверять и давать людям свободу выбора. Алла всегда открыта и умеет подобрать нужные для тебя слова. "Горит" сама и зажигает других.
Согласитесь, все это дорогого стоит.
Кстати, компания "Живое Дело" привлекла меня именно своим руководителем. За 17 лет профессиональной деятельности я со многими замечательными собственниками и директорами (отечественных и международных компаний) успела поработать. Но именно Алла Заднепровская для меня является примером грамотного руководителя, замечательной женщины, мамы, жены, подруги и настоящего человека.
Алла, я рада, что в моей жизни есть Вы и "Живое Дело".

@Гость
Грустно становится от таких отзывов. С одной стороны, "Гость" демонстрирует свой высокий уровень личностного роста и свое негативное отношение к разговорам за глаза. С другой стороны, делает все наоборот. Если Вы приверженец справедливости и открытых разговоров, как минимум написали бы имя, а максимум поговорили бы лично с Заднепровской. А то получается, даже "сбежав на волю" маску не снимаете.
Больше комментировать ничего и не хочется.
Удачи Вам, Гость. Искренне желаю Вам достойного Вас места работы.

Странно получить такой отзыв.
Конечно, у каждого своя правда. На разные вещи можно смотреть
по-разному. Все зависит от уровня жизненной позиции.
Я уже в компании 10 лет и Никогда ничего подобного не было.
За все это время я не была ни на одном женском тренинге. Посещать или нет- это дело лично каждого.
К Алле действительно обращаются за помощью не только по рабочим
вопросам, она поддерживает каждого в силу своей открытости и любви
к людям.
Алла отличный руководитель. Она вдохновляет и заряжает своей энергией
и верой в каждого. Она развивает сотрудников, используя коучиг в
управлении.
И здесь важны факты, а не эмоции. Сколько на рынке «звездных» тренеров,
которые работали по 5-6 лет в нашей компании. Если сотрудник из Живого
Дела устраивается на работу, то это ему помогает устроиться. Компании
охотно берут людей, которые проходили здесь «школу» на любой позиции.
Со многими и я, и Алла поддерживаем отношения.
Не знаю, что подтолкнуло человека написать такое? Часто в том, «что не
получилось», винят компанию и руководителя. Но я не понимаю, как
можно «поливать грязью» место, которое давало возможности расти
и развиваться, которое было частью жизни?
Но это вопросы, на которые пока у меня нет ответа.
с ув. Ольга Писанко

За несколько последних лет директор ЖД, Заднепровская, просто на глазах выходит из здравого ума, методично закалачивая последние гвозди в гроб своей некогда успешной компании. Имея сумашедшие долги по кредитам, А.З. видит в людях только способ зарабатывания денег, причем не для компании, а для собственного обогощения и погашения долгов.
Собственноручно занимается сплетничеством и склочничеством, лезет без мыла в личные жизни своих сотрудниц (мужчин там практически нет — они долго не держатся с этом курятнике), убеждает девочек, что у них проблемы в личной жизни и потом «лечит» их своими «женскими тренингами» типа «как сделать мужа миллионером» это притом что у самой муж безработный.
Человек, который прошел столько тренинов по личносному росту (судя по дипломам на стенах), на самом деле понятия не имеет как развивать свой персонал и грамотно мотивировать людей на работу. Полная зависти, обиды и злости на тех, кто от нее «сбежал на волю», скрывается под маской любящей и добродушной подружки для всех, дружит с контактными лицами в компаниях-клиентах, чтобы получить выгоду, выиграть тендер и т.д., а сама за спиной этих людей обсуждает и смеется над ними.
Уходя из этой компании, захотелось как следует помыться.

Это и не удивительно, там Пудикова в теренерах числится. Вообще кошмар, она была у нас на собеседовании — хорошо, что не взяли.
Знаний особых нет, куча самомнения, мысли только о деньгах.
Представляю чему она и кого обучает и как работает с командой.
Вообще куча шушеры развелась, которая хочет получать большие деньги НИ ЗА ЧТО!!!

Неприятное удивление вызвало общение на собеседовании с Аллой Заднепровской. Руководитель компании, которая занимается обучением, программами личностного развития, открыто и без смущения поливает грязью своих сотрудников, пусть даже бывших. Не воспринимает своих подчиненных (речь не о тренерах) как интеллектуальный капитал, отдавая приоритет низкоквалифицированному персоналу, что выражается в их гонорарах и подходе к работе.

Добрый день, нормальная компания, стремительно развивается! Хороший коллектив! З/п получаю вовремя!

не хочу кого то безаппеляционно обвинять, но в них что то есть стремное, как по мне. пусть каждый сам принимает решение

прошу откликнуться тех, у кого возникли проблемы с получением документов у геоса

Это реальные пацаны!! Дети депутатов которые не будут платить за работу… чтобы Вам не обещали неведитесь…. мало того, теперь фирма называется ООО Юкей Партнерз… Будьте внимательны с выбором партнеров….. и если вы думаете, что суд поможет, то вы ошибаетесь, пройденный этап!!!!

Согласен с Андреем, по поводу качества работ! А все от того что хотят с экономить на всем, по максимуму, выполнить работу за копейки и получить сверх прибыль! Все остальное их не волнует. Скажите спасибо что вообще стяжки есть…..

Панове! Нещодавно дЖзнався на власнЖй як то кажуть шкЖрЖ про «Геос», який Д пЖдрядником КиЗвмЖськбуду по обДкту вул. ФеодосЖйська, буд.1. У компанЖЗ працюють Джамшути Ж Равшани, якЖ про будЖвництво, будЖвельнЖ норми взагалЖ уявлення не мають. Роблять аби день до вечора, а тому нЖ про яку якЖсть не йдеться. Зробили в цЖлому будинку стяжку — порох, пальцем ковиряв. Переробляти свЖй брак не поспЖшають — навмисно затягують час, щоб змусити ЖнвесторЖв КиЗвмЖськбуду вЖдмовитись вЖд своЗх претензЖй. Але вони ще не знають, з ким вони мають справу. Я Зм зроблю у ЗМц найближчим часом «гучну» рекламу.
Звертаюсь до всЖх зацЖкавлених сторЖн: не майте справу з «Геосом». Це шарашкЖна контора.