Абсолютноя правда. На себе прошла эту «школу»…….

Была там на собеседовании… такой базар-вокзал.

не нормированный рабочий день.вечная гонка со временем.задержка выплаты зарплат.
крики и вечные оскорбления.Это вкратце про данную фирму

Хочу предостеречь всех соискателей от мошенницы работодателя Попович Ирины Михайловны.
В Аморино Кидц есть работа, но нет заработной платы. Все финансовые обязательства Попович И.М. только в словах.

Начальница ИРИНА самодура….вечно орет,обвиняет и оскорбляет людей.
Сходил в туалет остаешься в конце дня отрабатываешь…
рабочий день состоит с 10 часов…
иглы и механика оплачиваешь сам….и много еще приколов.
не выдает расчетные.
БЕРЕГИТЕСЬ ШВЕИ..
фирма должна переехать в Бровары

То что он бывший заключенный, лично мне ничего не говорит. Среди них тоже есть нормальные. Ну, а этот Пёдр (Пётр) не адекватный хам, по-ходу.

Добрый день! Хочу дать информацию о данном работодателе и предупредить всех желающих работать на господина Винса (Фабрика Футболок или Стрит Арт Бит).
Пётр Винс не оформляет своих сотрудников официально, зарплату выплачивает в конверте. Обязывает сотрудников работать сверхурочно и выполнять работу, которая не входит в обязанности данного сотрудника. Мне пришлось стать свидетелем увольнения сотрудника, это было нечто!!!! Девушка работала пиарщиком. В один из дней опоздала сильно на работу, придя на работу, она сказала, что отработает пропущенное время. И все же через несколько дней Петр при всех начал орать на эту сотрудницу, ты уволена, пошла вон!!! собрала свои вещи и пошла вон!!! рас, два, три… уходи и не порть мне настроение!!! Сотрудник спрашивает за что, в чем причина? в ответ Петр хватает ее за руку и с криками пошла вон, волочёт ее к двери и выталкивает ее из офиса!!!! Деньги так и невыплатил за отработанное время!!! так что подумайте, прежде чем устраиваться на работу к бывшему заключенному!!!!

Типичное, для постсоветской, «незалежной» Украины, общество с «ограниченной ответственностью». Ушлые «предприниматели» используют известную марку «Бюро Веритас». За валюту сертифицируют все.

Украинский вариант бюро состоит из «Веритас-Украина» и из «Веритас-Сертификейшн». Каждую возглавляет директор. Все вместе возглавляет генеральный директор. «Украина» осуществляет подготовку к сертификации, «Сертификейшн» — сертификационный аудит. Внутри делятся на отделы — «департаменты». На них дается финансовый план. Принести стоко-то денек. Сертификаты соответствия печатаются там же. Зарплаты у рядового персонала ниже средней температуры по палате. Все забирают директора и их приближенные лица. Аудиторы, инспекторы в постоянных командировках, остальные «контролируют» их работу. На одного аудитора 3 контролера. В общем, кандидаты ориентирующиеся на рынке сертификационных услуг и знакомые с расценками, вам, вместо ожидаемого, смогут лишь предложить в 2 с лишним раза меньше и командировки в Тьмутаракань, валютные командировки только для приближенных.

Отношения с парижским офисом — тема особая. Принцип следующий. «Рабочие лошадки» не получают ничего. Верхушка, пользуясь исключительным правом на коммуникацию с французскими представителями, все преференции (ништяки) оставляет себе. Вопросы в финансовой сфере — предмет не аудитов, а следствия. Клиентов больше интересуют «индульгенции». Такой себе бизнес (из средневековья) — торговля индульгенциями. А что? Добровольная сертификация.

В Москве такое же бардак в этой компании, сейчас рулят там одни подонки, они прям там нашли друг друга. У меня такое впечатление сложилось, чтобы прогнутся перед парижским офисом все руководство экономит на собственных трусах и носках. Короче дибил на дибиле.

По существу. Чтобы стать аудитором, надо окончить курсы там же (дней 5). Потом несколько аудитов в качестве стажера. Потом в план. План составляется на год. Изменения вносятся довольно часто. Кто-нибудь из клиентов отказался, закрылся и т.п. После этого, заезжать на фирму будете только для отчетов. Отчеты шаблонные, типовые. По мнению руководства, аудитор должен находиться у клиентов большую часть рабочего времени. 5-6 командировок в месяц. Раз в году кидают «бонус». Имеет место экономия на командировочных. Остальные работники «обеспечивают» командировки. На деле же, кто о вас позаботится лучше, чем вы сами. С одной стороны, аудитора призывают быть «независимым», с другой стороны существует «телефонное право». Ну не нравится Маше ваша физиономия и все тут. Страна то у нас маленькая. Поэтому, прежде чем идти работать в эту замечательную во всех отношениях фирму, задайте себе следующие вопросы: а) нравлюсь ли я женщинами/мужчинам; б) не выгонят ли меня из дома за постоянное отсутствие; в) готов ли я все это терпеть, за несколько тыс. грн в месяц? В остальном все славненько. Соцпакет (гривен 600 на зубы) талоны на усиленное питание и все такое.

Посмотрел вакансии. Нужен аудитор ИСО 22000. Командировки чуть более чем 90% рабочего времени. Про оплату ничего. Гарантируют радушный коллектив. Аудитор — это чел, который проверяет выполнение требований стандарта ИСО. Наличие сертификата не означает, что эту продукцию можно кушать. Бабки есть, сертификат будет. Не сомневайтесь. С аудиторами Веритас встречался. Ну аудитор и аудитор. Костюмчик, галстук, нотебук. Что есть, что нету. Главное — сертификат. Думаю, работа подойдет тем, у кого дома нету (можно в вагоне жить), партнерши/партнера нету, ну и кто к бродяжничеству сколонен. А тут еще за это и зарплату платят.

Нет областей человеческой деятельности, в которой бы не был компетентен аудитор Веритас. И пусть ему от рождения немногим более 20 лет, он разбирается досконально во всем. Будь то медицина, авиастроение или банковское дело. Общество с ограниченной ответственностью лидер во всем. Веритас обладает формулой вселенческого успеха. Они готовы поведать ее вам за символическое вознаграждение.

Компания имеет только название, что иностранная. А порядки самые настоящие украинские.Компания — крохобор, требующая от сотрудников высокой квалификаци и очень много бесплатной работы за идею, что это иностранная компания. И при этом платит мизерные зарплаты, загребая все на себя. При таком положении дел скоро останется только название компании и великое руководство.