Ребята ИСК Трансекспо и ТСМ групп это совершенно разные компании прошу не путать. И отношение к людям в этих компаниях абсолютно разное. А о ТСМе все правда.

Большими буквами объясняю:
ИСК Трансэкспо не имеет никакого отношения к Мазоверу, Посмитюхе и прочим! Мазовер руководит Стиларм, ТСМ Групп, туда отзывы и пишите!
В ИСК Трансэкспо работаю хорошие ребята, и руководит компанией талантливый человек бизнеса- Лукьянов Александр Алексеевич. Отношение у руководителя к подчиненным уважительное, и атмосфера приятная. Пишу, как бывший сотрудник группы компаний.
А Посмитюха, Мазовер, Виктория Г.- все из другого двора. Не путайте.
Если Вас приглашают работать в компанию ИСК Трансэкспо, рассматривайте предложение, и не путайте, кто , где руководитель.
Удачи!

Не хотела я писать какие-то отзывы и без моих хватает, да и не в моих это моральных принципах, но ...по личной просьбе Посметюхи Виталия Михайловича (в народе более известен просто ,как ЧМО (Чмо* — Человек Морально Опущенный-ремарка для читателя LOL) черкану пару строк (пускай это будет ему Новогодним подарком)- speshial for him.
Есть в этой компании, так называемая "служба безопасности", ребята все хорошие..но, как говорится: "в семье не без.....", и вот это самое "...."и есть насяника охраны - Посметюха В.М. (даже фамилия о многом говорит - метет все, но обычно мусор, сплетни, да и вообще все что только может подслушать (ничем не брезгует)-правда вот с хоть каким-то интеллектом не сложилось (наверное,когда люди образование получают и учатся элементарному уважению к другим, ЧМО где-то под дверью на ушном стояло, или шестирило и от того все пропустило-извилина одна-сплошная), потому даже то что слышит , интерпретировать адекватно не может-и дабы выйти из щекотливого положения отсебятину на ходу сочиняет...от напряжения при этом аж очечки запотевают..ну а дальше, герой -добытчик "ценной информации", всегда находит благодарного слушателя.. ой забыла добавить, так как "самые талантливые лица" занимают сразу несколько должностей (дабы их инициативное бездействие как-то подчеркнуть), то ЧМО еще и "старший куда пошлют" :лампочку вкрутить, унитаз почистить-настоящий трудоголик, так сказать-без него погибла бы корпорация...-мужчины компании брезгуют с ним за руку здороваться, и я их понимаю...мало ли чем он еще занимается ).
Вот казалось бы - идеальный сотрудник для руководства...но и здесь прокол: то напьемся, до свинячьего визга (и как бы Вы думали где?? -элементарно, конечно же в театре..это же место именно для этого и создано..ну а потом покроем все стены...ну вы сами понимаете чем..)-лицо компании ,что уж скажешь; то предупредим производство что царь Владимир Иллич туда во гневе едет, (думаю Иллич приятно будет удивлен такой заботе); то совет даст сотрудникам, цитата: "если хочешь мутить - то не здесь, а то камеры везде и телефоны на прослушке...")- не кадр, а просто ларец с кладом для работодателя. Но то что при этом ЧМО трусливо, лицемерно, подло я думаю писать не нужно...само собой разумеется. Поверте -отзыв правдивый, как бы ЧМО его не отрицало!!!
И пока такие люди работают, еще и какие-то должности занимают, как бы Мазовер В.И. не вкладывал свою душу в Корпорацию, толку с этого мало будет. Не может один человек уследить за всем - но вместо единомышленников собирает вокруг себя вот таких вот ЧМО - за что в итоге и расплачивается ( при этом к величайшему сожалению страдает вся компания и работники соответственно ).

да, это не слухи. Самое противное, что вечно задерживают зарплаты изза денежных махинаций. Отношение к персоналу со стороны высшего руководство, как к скоту.

работал монтажником. пахал на стадионе, работы немеряно — обороты огромные а зарплату не платят. так все и не заплатили… поговаривают, что деньги за границу выводят.

Проходил собеседование на менеджера по персоналу, для начала прочитал отзывы на подобных сайтах, был удивлен, отзывы в большинстве случаях положительные. Отправил резюме, действительно, выслали тесты, проходил часа 2-3 дома(ну ничего себе система отбора, подумал я), в итоге прошел, и меня пригласили на собеседование. Офис в жилом здании, обычная квартира переделанная под офис. Сразу обратил внимание на их штат 10 человек, в приемной(стол и несколько стульев, прям на рабочей площадке айтишников) была бумажка со всеми именами и телефонами)))) Общался я не с эчаром, а с владельцем. Вопросы практически все те же задавал, что и в опросниках, уточнял сколько было закрыто вакансий и т.д. Сразу было видно, что человек не знает как проводить собеседования, в особенности с эчарами. Сначала данное лицо держало себя уверенно, но когда пришло время моих вопросов, почему-то он начал немного нервничать. На вопрос «Зачем в компанию со штатом 10 человек менеджер по персоналу, ответил, что будут расширяться. Мне это очень странным показалось, учитывая, что по словам владельца, меняется максимум 1 человек в год и основной моей работой будут тренинги для программистов 1С (честно говоря бред и нет смысла, легче сводить их на внешние тренинги, чем открывать целую штатную единицу). В итоге меня попросили дать контакты лиц рекомендодателей, я их дал, после чего мне сказали,что как только будут собраны рекомендации мне перезвонят. В итоге, никто никому не звонил, а ответ об отказе мне прислали в письменном виде по мейлу. Все бы ничего, если бы не одно но! Спустя несколько дней я нашел еще одну компанию, под названием Performia Ukraine, отослал резюме на менеджера по персоналу, мне перезвонили и сказали, что вышлют мне тестирование для начала)))) Посетило дежавю… И на удивление мне прислали те же тесты какие были и в алеанзе))))) Вообщем ребята, думайте как хотите, но прежде чем идти в эту компанию, прочитайте все о компании Performia Ukraine(это «секта» по словам многих людей). Один и тот же лохотрон по збору баз информации!!!Скорей всего сотрудничают)) В итоге как у алеанзы так и у Performia Ukraine объявления на сайтах по поиску работы весят более 2 месяцев, думайте и вникайте)))) И еще одно, у компании со штатом 10 человек, на подобных сайтах не может быть столько много положительных отзывов!!! Скорей их пишут сами же сотрудники)))) Всем удачи в поиске работы, не попадайтесь на лохотронщиков, внимательно изучайте компании перед тем как идти на собеседования для того, что бы не терять и так драгоценное время!) http://www.vnutri.org/aleanza/

Работал там…
Более странного места не встречал в своей жизни. Выглядит все чинно и аккуратно, но Ирина с офигено завышенной самооценкой и жирнющими тараканами в голове, которых старательно холит и лелеет, влияет на мнение директора — уж не знаю что у них там — и крутит все в свою пользу. В общем могут и на бабки кинуть если не сойтись Ириной.
А так-то коллектив вроде приятный и офис удобный, да только в тихом омуте и черти водятся. Болото, короче, которое лучше обходить стороной. Ну и хотя бы тот факто что большая текучка говорит сам за себя.

Да, знаю такую компанию. Проходил у них собеседование как-то на должность менеджера активных продаж 1С. А кроме этого компания еще интернет рекламой занимается, сайты раскручивает. На собеседовании мне еще девушка Ирина говорила что у них было агенство недвижимости когда-то.
На собеседовании задали пару вопросов, после заполнения анкеты, после чего предложили пройти тесты. Ничего панического в этом нет, тесты как тесты, корочие, у кого нормальный результат тому боятся нечего. Решение мне озвучили сразу, к сожалению, я им не подошел.
А так коллектив вроде приятный и офис удобный.

А парня зовут Андрей. Я раньше работал на эту компанию когда они занимались недвижимостью, коллектив хороший. Большая текучка кадров. Было предоставлено рабочее место, безлимитный телефон, проведено обучение. Не увидел прогнозируемую ЗП, поэтому пришлось уволиться. Успехов вам Алеанза)

В квартире — на 21 этаже. Несколько комнат. В первой комнате 8-10 рабочих мест. В углу сидит девушка Ирина HR. Собеседование: заполняешь анкету, как обычно, но потом тебя просят присесть за компьютер дабы ты прошел iq тест. (40 минут). К сведению — анкета такая же как на подбор персонала в компанию по продаже недвижимости (прим. «вы проживаете вместе с родителями или у вас съемное жилье или собственное»). Пока не пройдешь тест разговора не будет. Позже проводит беседу директор — молодой парень, которому перед разговором, девушка по персоналу сообщает твой IQ.
Также к сведению — фирма сейчас занимается раскруткой сайтов + франчайзинг 1С, а в не далеком будущем занималась продажей недвижимости.

Точно жлоб. Если про бисквиты впомнил. Наверное сахар еще стоял, но она его не прихватила. Повезло, чай попил с сахарком. Успешно зарекомендовала- это значит разрешает лапать!

Добрый день! Это, наверное, написала девушка, которая проработала всего 4 рабочих дня и украла все каталоги за время, так сказать, «своей работы». По договоренности этот так сказать «менеджер» пришла совершенно без опыта работы. Было условие,что сначала она проходит практику и если сможет работать дальше, то будет получать зарплату. В итоге она задавала вопросы, ей объяснили элементарные вещи по бронировке отелей, поиску тура, но девушке не понравилось то, что нужно было работать с сайтом и подбирать туры и поэтому она прихватив все каталоги, по которым ее обучали и бисквиты, которыми ее угощали во время обеда покинула офис. Нам еще крупно повезло, что она не успела прихватить еще что- нибудь более ценное.
Да, у нас молодая, развивающаяся компания. Сейчас у нас успешно работает менеджер, которая пришла без опыта работы, но успешно себя зарекомендовала. Поэтому туристическим компаниям, я могу лишь пожелать ни в коем случае не связываться с такими горе- менеджерами, как наш предыдущий менеджер. А начинающим менеджерам стараться работать честно.

ДОБРЫЙ ДЕНЬ!!! ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
Хочу поделиться с вами опытом и предостеречь.
Информация больше заинтересует претендующих на должность менеджера по туризму. Существует одна туристическая фирма, а точнее «компания», как директор ее называет. Она реальная, законная и действительно занимается тур.бизнесом, сотрудничает с большими тур.операторами. НО! Условия труда- кошмар!!! Называется она «Sun Tour», ул. Елены Телиги 29 (возможно через месяц или чуть больше переедет на Шулявку, главное название не забудьте). Так вот. Эта «компания» состоит из двух человек: директора и, собственно, менеджера по туризму, то есть Вас. Работа с 10 до 19, в офисе. Людей вообще нет… может за 6 рабочих дней человека 3 зайдет, если повезет. С первого взгляда все хорошо: офис, нормальное рабочее место, понимающий начальник…Просто находка для людей без опыта в этой сфере или для тех, у кого минимальный опыт. Но на этом все прелести заканчиваются. Начальник- редкий жлоб. Он даже чай заваривает 1 пакетик на две чашки. Экономия конечно хорошо, но на работе такое впервые вижу. Ну ладно, абсолютно не беда. Дальше… На вопросы про ставку директор отвечает очень размыто, не конкретно, увиливает от прямого ответа. Весь день он сидит возле вас и смотрит как вы работаете. Я сначала думала, что это первые дни так… но спустя две недели он не переставал. Очень напрягает. Отходит только поговорить по телефону. Много разговаривает. Очень. Даже, если есть работа- вы ее вряд ли сможете быстро и легко сделать, т.к. он очень отвлекает. И так весь день. САМОЕ ВАЖНОЕ!!! ДЕВУШКИ ВНИМАНИЕ!!!! Он распускает руки!!!! Сам он из Ирана, зовут РЕЗА, женат на украинской женщине, два ребенка. На первый взгляд порядочный семьянин. Но через пару дней он начнет закрывать двери офиса под любым предлогом (напр. слишком шумно в коридоре, жара идет с улицы и т.п.) и навязывать вам массаж. Сначала вроде безневинно, но потом пускает руки везде!!! Сразу надо бежать оттуда!!! Зарплату за отработанные недели так и не заплатил. К тому же, там вы будете исполнять обязанности финансиста, бухгалтера, программиста, т.к.. таковых у него нету. И зарплата от всех взвалившихся на вашу голову обязаностей не вырастет.
Подводя итог, уважаемые, будьте осторожны и ни за что (!!!) не идите туда на работу.
Еще раз координаты: ул. Елены Телиги 29, Sun Tour, директор Реза, моб. 063 15 08 946, 095 12 31 266, 097 52 96 181.

Дорога Катерина не вводьте людей в оману. Перед тим як людина приходить до нас на роботу вона проходить стажування , яке оплачуДться, пЖд час нього Ж виявляються всЖ аспекти роботи Ж як би те що Ви написали була правда в нас нЖхто не працював би. На даний час ми маДмо дружнЖй Ж хороший колектив Ж в нових робЖтниках потреби не маД.
З повагою ВЖкторЖя.

Вместо обещанной з/п 3500- 400 грн в неделю за 6 полных рабочих дней, при хорошем раскладе. Точка на ул. Шота Руставелли не раскручено работает от силы 2 месяца, приходится совмещать всё от уборщицы, бухгалтера, швея, курьер.
По мимо того психологическое давление, что плохо мол работаешь , учиться и учиться, заказы в итоге хорошие забирают и дают самые дешевые и грязные тряпки на подшив и т.д.
Хамство и грубиянство со стороны администратора Виты, безгранично.
На Метрограде место насижино и девочки там хорошо зарабатывают. Но делиться не планируют, по этому на новых точка приходится самостоятельно нарабатывать клиентов и дальше, нет уверенности что тебя оставят, когда постоянный идёт поток людей.
Контора того не стоит.